活動紹介

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アソシア志友館おもしろ学校

15675d7129e5421b9d88beeb7851e3a6平成17年に、ホテルアソシア名古屋ターミナルの社員教育の場として誕生しました。その後、ホテルのお客さまや柴田理事長の後援会を聞いた人たちに輪が広がり、今日まで継続しています。現在はアソシア志友館の研修、交流の場として多くの方に参加していただいてます。毎回現役の小中学校の先生やOBの先生が、工夫を凝らし、学ぶことの楽しさや喜びを共に味わえる授業を行っています。また、異業種の交流の場としても発展し、毎回80名近い参加者で大盛況です。授業終了後には、自由参加ですが、「ふれあい給食」という名称で、みなさんとの交流を深める会も行なっております。

一語一笑セミナー

写真 12-07-02 19 40 52人生と仕事に役立つ学習会として、平成23年に始まった一語一笑セミナー。参加者の中から予め一人講師を選び、その人の考えや生き方に触れ、人間としての幅を広げていくセミナーです。
前半は講師担当者が生き方、信念、人生訓、職業観など日頃実践していることを話します。その話をもとにそれぞれの考えや意見を交流する形が主流です。
単純に聞いているだけのセミナーではなく「参加型」のセミナーでとても楽しい雰囲気です。今の人生・仕事をさらに楽しく、グレードアップしたい方はぜひご参加ください。

柴田塾

柴田塾バナーイメージ用日本人はどんな生き方をして来たか。日本はどんな道をすすむべきか。私たち日本人は何をしていくべきか。日本一幸せな従業員を育て、日本一の稼働率を成し とげた、ホテルアソシア名古屋ターミナルの元総支配人、柴田秋雄のお話は、そのヒントを与えてくれます。何かをつかみたい人は、ぜひ理事長の熱い話を聴き にきてください。

ドキュメンタリー映画「日本一幸せな従業員をつくる」上映推進活動

009名古屋駅前の老舗ホテルは、4期連続の赤字にあえいでいた。経営陣の退陣、新たな総支配人に選ばれたのは、柴田秋雄。長らく労働組合の役員を務めた柴田氏 は、柴田流の再建策に乗り出す。それは、リストラでも、成果主義導入でもなかった。従業員が参加して、経営理念をつくり、みんなで合宿して夜を徹して夢を 語り合い…。そう、夢は「日本一幸せな従業員をつくる」こと。従業員のお誕生日会、従業員食堂のリニューアル、続々はじまる試み。いざ、結果はいかに?

その他の活動

その他の活動その他にも講演会やコンサートなど様々な活動を行っております。

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